AryaNobleXの紹介
「自分のパフォーマンスを伸ばし、目標を達成する。
あなたとあなたのチームがいつ、どこでもタスクを管理する方法を制御および監視します。
**実行管理**
あなたの目的を設定し、あなたの主な結果とイニシアチブを定義してください。 OKR方法論に基づいて、目標達成に向けてどのように取り組んでいるかを監視します。あなたの目的が会社の目的とどのように一致し、貢献しているかをご覧ください。
**パフォーマンス管理**
進捗状況を報告し、結果を確認して、定期的に業績を評価します。チームや上司と継続的に会話します。毎年ではなくリアルタイムでフィードバックを提供してください。」
あなたとあなたのチームがいつ、どこでもタスクを管理する方法を制御および監視します。
**実行管理**
あなたの目的を設定し、あなたの主な結果とイニシアチブを定義してください。 OKR方法論に基づいて、目標達成に向けてどのように取り組んでいるかを監視します。あなたの目的が会社の目的とどのように一致し、貢献しているかをご覧ください。
**パフォーマンス管理**
進捗状況を報告し、結果を確認して、定期的に業績を評価します。チームや上司と継続的に会話します。毎年ではなくリアルタイムでフィードバックを提供してください。」
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