ATOWN - INTERNAL SOCIAL MEDIAの紹介
単一のモバイル プラットフォーム内で、柔軟で機敏な体験学習環境を統合するモバイル インターナル ソーシャル メディア。
以下は、学習プロセスをサポートできるさまざまな機能です。
1. コミュニティ (公式コミュニティを作成): 公式または非公式にコミュニティを作成し、管理者またはユーザーによって作成された特定のコミュニティをフォローできます。
2. 投稿 (インサイト、教訓、質問) : インサイトと教訓を投稿し、職場での知識について質問し、コミュニティに投稿し、サポート (いいね、投稿、コメント) できます。
3. 今日のクイズ (全従業員を対象とした毎日のアンケート): アプリのホームページの冒頭に、ユーザーがソーシャル学習アプリに関心を持っていることを実感できるように、毎日のアンケートが表示されます。
4. パーソナリティ プロファイル: 従業員はパーソナリティ テストを行い、興味深いプロファイルを持つことができます。
5. ゲーミフィケーション (アプリへのゲーム要素): ゲーミフィケーションは、ゲームの仕組みをプログラムに統合するプロセスであり、参加、関与、忠誠心を高めることを目的としています。 (いいね、賞品、コメント、投稿&シェア)
以下は、学習プロセスをサポートできるさまざまな機能です。
1. コミュニティ (公式コミュニティを作成): 公式または非公式にコミュニティを作成し、管理者またはユーザーによって作成された特定のコミュニティをフォローできます。
2. 投稿 (インサイト、教訓、質問) : インサイトと教訓を投稿し、職場での知識について質問し、コミュニティに投稿し、サポート (いいね、投稿、コメント) できます。
3. 今日のクイズ (全従業員を対象とした毎日のアンケート): アプリのホームページの冒頭に、ユーザーがソーシャル学習アプリに関心を持っていることを実感できるように、毎日のアンケートが表示されます。
4. パーソナリティ プロファイル: 従業員はパーソナリティ テストを行い、興味深いプロファイルを持つことができます。
5. ゲーミフィケーション (アプリへのゲーム要素): ゲーミフィケーションは、ゲームの仕組みをプログラムに統合するプロセスであり、参加、関与、忠誠心を高めることを目的としています。 (いいね、賞品、コメント、投稿&シェア)
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