EZWowの紹介
EZWow:従業員のニーズを満たす組織向けのHRアプリケーションいつでもどこでもモバイルアプリケーションを介したHR作業について。
EZWowの機能
1.コアHR
•組織の内部構造を管理します。
•システムを使用する権利を管理します。
•従業員情報を管理します。仕事のデータと個人のデータの両方
•従業員データベース組織内の他のシステムに接続する
•承認のためのワークフローシステム。
2.エンゲージメント
•組織内の情報を管理します。従業員への迅速な配達簡単にアクセスできます
•ゲーミフィケーション
3.管理を離れる
•休暇の種類を決定します。条件を残す会社の規制による直感的で柔軟な管理システムを備えています
•従業員セルフサービスは、受け取った権利の確認、休暇の取引、ステータスの確認、休暇の履歴をいつでも確認できます。
•マネージャーセルフサービスは承認/拒否します従業員が要求する項目
4.時間管理
•フィンガースキャン、フェイススキャン、Iビーコンなどの複数回の出席をサポートします。
•勤怠管理システムを即座に確認します。人材からの報告を待つ必要はありません。
5.福利厚生管理
•従業員が引き出しを行うための福利厚生の種類を決定します。
•従業員セルフサービス、受け取った権利の確認、引き出し取引の実行、ステータスと引き出し履歴の確認。
EZWowの機能
1.コアHR
•組織の内部構造を管理します。
•システムを使用する権利を管理します。
•従業員情報を管理します。仕事のデータと個人のデータの両方
•従業員データベース組織内の他のシステムに接続する
•承認のためのワークフローシステム。
2.エンゲージメント
•組織内の情報を管理します。従業員への迅速な配達簡単にアクセスできます
•ゲーミフィケーション
3.管理を離れる
•休暇の種類を決定します。条件を残す会社の規制による直感的で柔軟な管理システムを備えています
•従業員セルフサービスは、受け取った権利の確認、休暇の取引、ステータスの確認、休暇の履歴をいつでも確認できます。
•マネージャーセルフサービスは承認/拒否します従業員が要求する項目
4.時間管理
•フィンガースキャン、フェイススキャン、Iビーコンなどの複数回の出席をサポートします。
•勤怠管理システムを即座に確認します。人材からの報告を待つ必要はありません。
5.福利厚生管理
•従業員が引き出しを行うための福利厚生の種類を決定します。
•従業員セルフサービス、受け取った権利の確認、引き出し取引の実行、ステータスと引き出し履歴の確認。
表示