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ビジネスと人材管理のベンチマーク イベントがバージョン 7.0 に到達

ビジネスと人々がかつてないほど緊密になっている時代に、HR イノベーション サミットの参加資格はさらに高まりました。デジタル時代の人事、イノベーション、人材管理のトレンドに関するベンチマーク カンファレンスの第 6 回は、ヒューマライゼーション 7.0 のレベルに達し、1 日で開催され、再び 2 つのステージがあり、参加者全員の経験が倍増します。会議。

このイベントにはメインステージがあり、50名を超える国際的に著名な講演者が集まり、人事が到達する新たな次元と、それが企業のビジネスや組織構造に及ぼす影響について議論し、意見を述べます。

同時に、スタートアップ アリーナでは、第 2 回 HR スタートアップ コンペティションが開催されます。その目的は、HR イノベーション サミットを構成する 3 つのカテゴリー内で、初期段階の最高のスタートアップを再度表彰することです。 、従業員の歩みとトレンドと将来。さらに、このスペースではトップスピーカー、スタートアップや起業家精神の世界の専門家、そして最終的には各ブロックで扱う主題の優れた専門家による基調講演も行われます。

さらに、現在の偉大なスタートアップ企業がどのようにして初期段階の間を乗り越え、真のユニコーンにさえなったのかを直接発見します。

また、オープン イノベーションの 2 つの新しい分野も予定しています。

ワークショップ用の教室。イベントのスポンサーは参加者に実践的なワークショップを提供し、直接の見込み客を獲得できます。

「スピード ミーティング ポイント」エリアでは、「磁気マークを残してください」という主張に従って、参加者、スポンサー、講演者が「カリスマ的」で破壊的なネットワーキングを実行できるようになります。