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IKSO は、従業員がフィードバックと反省の継続的なプロセスを通じて自己成長できるようにすることを目指しています。当社の 360 度フィードバック アプリケーションは、この (学習) プロセスをサポートし、組織やチームがオープンで安全なフィードバック文化を構築できるように支援します。私たちは、成長へのモチベーションには、自分自身の開発を所有し、管理することが不可欠であると信じています。

私たちの特徴:
- データが明確に表示された個人用ダッシュボード
- 進捗状況を監視するマネージャー ダッシュボード
- 自分自身にフィードバックを与える (セルフスキャン)
- 組織内外にフィードバックを求める
- 受け取ったフィードバックに簡単に応答します - 目標を設定し、定期的に反映します
- フィードバックについて話し合うためのミーティングをスケジュールする
- 組織内の全員を褒める
- 開発状況についての洞察を提供するインタラクティブなグラフ