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KLI LnGは、学習と仕事のギャップを埋めることでビジネスに影響を与える継続的な能力構築/専門開発プラットフォームです。

KLI LnGには、組織の学習とパフォーマンスの文化を変える3つの総合的なテーマが含まれています。

1）エンタープライズラーニングエクスペリエンスのマーケットプレイス：KLI LnGは、教室/インストラクション主導のトレーニングなどの従来のエクスペリエンスから、ライブインストラクター主導のトレーニングなどの最新のエクスペリエンスまで、単一の統合プラットフォームでのマイクロラーニングなどの新時代のエクスペリエンスまで、すべての統合分析を提供します。

2）従業員のエンゲージメント：KLI LnGは、従業員のスキルと知識を維持するだけでなく、ソーシャルエンゲージメントやエンタープライズチャットやナレッジフォーラムなどのソーシャルラーニングツールを通じて従業員をエンゲージします。 。

3）能力構築のためのチーム管理：KLI LnGは、マネージャーに学習の進捗状況と学習者のパフォーマンスを学習者のデータと分析で武装させ、それらをビジネスパフォーマンスと関連付ける（ビジネスシステムとの統合を通じて）能力構築の最後の一歩を踏み出します。