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SKD CPNS 試験問題の種類とその考察
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1.個人特性テスト（TKP）
TKP は、公共サービス、職場ネットワーク、社会文化、情報通信技術、プロフェッショナリズムに関連する行動指標の 1 つです。

CPNS セレクションにおける TKP の質問数は、合計 35 質問でした。

特に TKP の場合、適用される採点システムは 1 ～ 5 (1 ～ 5) の採点です。参加者が答えない場合、スコアは 0 (ゼロ) です。

2.ナショナル・インサイト・テスト（TWK）
TWKは、ナショナリズム、誠実さ、国、国家の柱、およびインドネシアを守ることにおけるDik Graduateの知識と能力の熟達を評価するために設計された一連の問題です。

CPNSセレクションのTWK問題数は合計30問でした。

特に TWK に適用される採点システムは、正解の場合、参加者は 5 点 (5) のスコアを獲得し、不正解の場合、参加者は 0 (ゼロ) のスコアを獲得します。

3. 一般知能検査 (TIU)
TIU は 3 人の参加者の能力、すなわち言語能力、数的能力、および比喩的能力を評価しました。

言語能力は、アナロジー、三段論法、および分析的な質問を通じて評価されます。

一方、数列の質問、量的比較、および単語の問題を通じて、数的能力が評価されます。

最後に、比喩能力は、2 つの写真の比較、いくつかの写真の違い、および写真の形での関係のパターンを通じて、参加者の推論能力を測定します。

CPNS セレクションにおける TIU の問題数は合計 35 問でした。

TIU の採点システムは、TWK に適用される評価システムと同じです。正解の場合は 5 点、不正解の場合は 0 点が与えられます。