mySchuon Trainingの紹介
mySchuonトレーニング
ユーザー各位
mySchuon トレーニング アプリは、年間トレーニングをより魅力的で多様なものにするために開発されました。将来的には、このアプリを介してのみ指示を実行する必要があります。
テストを楽しんでください。
現代の継続教育
デジタル化された教育により、トレーニングコースの効果を高め、習得した知識の持続性を証明できます。成功裏に確立されたさらなるトレーニング チャネルに加えて、Schuon のモバイル アプリは、練習が始まるところからさらなるトレーニングを提供します。必要に応じて学習コンテンツを提供します。間に小口で。いつでもどこでも。短くて甘く、柔軟でモジュラーです。
アプリを介したマイクロトレーニングは、スマートフォンで小さなステップで学習します。モバイル学習のコンセプトにより、時間と空間の面で柔軟性が得られ、自主的で個別化された学習体験が可能になります。これにより、長期的に知識を確保することができます。コンテンツは、いつでもどこでもアクセスできる短くてコンパクトなフラッシュ カードとビデオで表示されます。学習の進捗状況もいつでも確認できます。
革新的な教育とトレーニング
自社の従業員と外部パートナーの品質と絶え間ないさらなる発展は、Schuon が独自のビジネス モデルを効果的かつ有意義に前進させるための最優先事項です。
一般に、質問のセットは、インタラクティブに作業できるように準備されています。すべてのコンテンツに簡単にアクセスでき、迅速に更新でき、外部と内部の両方で拡張できます。さらに、学習の進行状況を観察し、学習衝動を必要な場所に設定することができます。
戦略 – これが今日の学習の仕組みです
Schuon は、デジタル知識の伝達にマイクロトレーニング法を使用しています。幅広い知識コンテンツのエッセンスがコンパクトな形で準備され、短いアクティブな学習ステップによって深化されます。古典的な学習では、これにアルゴリズムが使用されます。質問はランダムな順序で回答する必要があります。質問が間違って答えられた場合、学習ユニットで 3 回続けて正しく答えられるまで、後で再び出題されます。
古典的な学習に加えて、レベルの学習も提供されています。レベル学習では、システムが問題を 3 つのレベルに分けてランダムに出題します。コンテンツを可能な限り保存するために、各レベルの間に息抜きがあります。これは、脳に優しく持続可能な知識獲得を達成するために必要です。最終テストは、学習の進捗状況を可視化し、不足している可能性のある場所を示します。必要に応じて、繰り返しが理にかなっています。
クイズおよび/または学習デュエルによる刺激の学習
シューオンでは、会社での研修は喜びである必要があります。遊び心のある学習アプローチは、クイズ対決の可能性を介して実装されます。同僚、マネージャー、さらには外部のパートナーに決闘を挑むことができます。これにより、学習がさらに楽しくなります。次のゲームモードが可能です: 3 ラウンドの質問で、それぞれに 3 つの質問があり、誰が知識の王であるかが決定されます。
チャット機能で会話開始
アプリのチャット機能により、Schuon社員と外部パートナーが意見を交換し、互いに励まし合うことができます。
ユーザー各位
mySchuon トレーニング アプリは、年間トレーニングをより魅力的で多様なものにするために開発されました。将来的には、このアプリを介してのみ指示を実行する必要があります。
テストを楽しんでください。
現代の継続教育
デジタル化された教育により、トレーニングコースの効果を高め、習得した知識の持続性を証明できます。成功裏に確立されたさらなるトレーニング チャネルに加えて、Schuon のモバイル アプリは、練習が始まるところからさらなるトレーニングを提供します。必要に応じて学習コンテンツを提供します。間に小口で。いつでもどこでも。短くて甘く、柔軟でモジュラーです。
アプリを介したマイクロトレーニングは、スマートフォンで小さなステップで学習します。モバイル学習のコンセプトにより、時間と空間の面で柔軟性が得られ、自主的で個別化された学習体験が可能になります。これにより、長期的に知識を確保することができます。コンテンツは、いつでもどこでもアクセスできる短くてコンパクトなフラッシュ カードとビデオで表示されます。学習の進捗状況もいつでも確認できます。
革新的な教育とトレーニング
自社の従業員と外部パートナーの品質と絶え間ないさらなる発展は、Schuon が独自のビジネス モデルを効果的かつ有意義に前進させるための最優先事項です。
一般に、質問のセットは、インタラクティブに作業できるように準備されています。すべてのコンテンツに簡単にアクセスでき、迅速に更新でき、外部と内部の両方で拡張できます。さらに、学習の進行状況を観察し、学習衝動を必要な場所に設定することができます。
戦略 – これが今日の学習の仕組みです
Schuon は、デジタル知識の伝達にマイクロトレーニング法を使用しています。幅広い知識コンテンツのエッセンスがコンパクトな形で準備され、短いアクティブな学習ステップによって深化されます。古典的な学習では、これにアルゴリズムが使用されます。質問はランダムな順序で回答する必要があります。質問が間違って答えられた場合、学習ユニットで 3 回続けて正しく答えられるまで、後で再び出題されます。
古典的な学習に加えて、レベルの学習も提供されています。レベル学習では、システムが問題を 3 つのレベルに分けてランダムに出題します。コンテンツを可能な限り保存するために、各レベルの間に息抜きがあります。これは、脳に優しく持続可能な知識獲得を達成するために必要です。最終テストは、学習の進捗状況を可視化し、不足している可能性のある場所を示します。必要に応じて、繰り返しが理にかなっています。
クイズおよび/または学習デュエルによる刺激の学習
シューオンでは、会社での研修は喜びである必要があります。遊び心のある学習アプローチは、クイズ対決の可能性を介して実装されます。同僚、マネージャー、さらには外部のパートナーに決闘を挑むことができます。これにより、学習がさらに楽しくなります。次のゲームモードが可能です: 3 ラウンドの質問で、それぞれに 3 つの質問があり、誰が知識の王であるかが決定されます。
チャット機能で会話開始
アプリのチャット機能により、Schuon社員と外部パートナーが意見を交換し、互いに励まし合うことができます。
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