POI - Avtar's DEI Conferenceの紹介
「The Power of I - 包括的なリーダーシップを称える」は、包括性の促進に向けてすべての個人の可能性を最大限に活用することを目的としています。このカンファレンスには、リーダー、人事専門家、DEI 愛好家、およびあらゆる組織の中核となる強みである個人の力を解き放つために DEI に投資している個人が集まります。 The Power of I は、世界中から集まった最も多作な人々から厳選されたディスカッション、アイデア、インスピレーションを通じて、最先端の学習体験、ネットワーキングの機会、そして DEI における彼らの優れた業績に対する評価を提供します。
第 4 版の「The Power of I」は、分散型、デジタル型、ダイナミックな職場における多様性をテーマとしています。職場が拡大するにつれて、チームはより多様化、分散化、デジタル化し、ダイナミックになります。これらの 4 つの D はシームレスに連携しますが、明確な変化を遂げて内部および外部に影響を及ぼします。
カンファレンスのハイライト
対象分野の専門家が DEI の課題と解決策について話し合う、専用のソリューション クリニックへのアクセス
ERG のベスト プラクティス、リーダー/マネージャーが認められる組織からのスポンサーシップおよびメンターシップ プログラムから洞察を得る。最優秀 ERG リーダー -- 女性 ERG。 LGBTQ;世代。障害者、最高のメンターおよび最高のスポンサー。
業界のリーダーや同業者とつながり、ネットワークを拡大し、新たな洞察を得る機会。
DEI および関連分野の主要なトレンドと発展についての理解を深め、時代の先を行くのに役立ちます。
DEI における個人の卓越した業績と貢献に対する表彰と賞。
ポジティブで力を与える DEI エクスペリエンスの楽しみ。
カンファレンス終了後も学習と能力開発を続けるのに役立つ、スポンサーからの限定リソースへのアクセス。
第 4 版の「The Power of I」は、分散型、デジタル型、ダイナミックな職場における多様性をテーマとしています。職場が拡大するにつれて、チームはより多様化、分散化、デジタル化し、ダイナミックになります。これらの 4 つの D はシームレスに連携しますが、明確な変化を遂げて内部および外部に影響を及ぼします。
カンファレンスのハイライト
対象分野の専門家が DEI の課題と解決策について話し合う、専用のソリューション クリニックへのアクセス
ERG のベスト プラクティス、リーダー/マネージャーが認められる組織からのスポンサーシップおよびメンターシップ プログラムから洞察を得る。最優秀 ERG リーダー -- 女性 ERG。 LGBTQ;世代。障害者、最高のメンターおよび最高のスポンサー。
業界のリーダーや同業者とつながり、ネットワークを拡大し、新たな洞察を得る機会。
DEI および関連分野の主要なトレンドと発展についての理解を深め、時代の先を行くのに役立ちます。
DEI における個人の卓越した業績と貢献に対する表彰と賞。
ポジティブで力を与える DEI エクスペリエンスの楽しみ。
カンファレンス終了後も学習と能力開発を続けるのに役立つ、スポンサーからの限定リソースへのアクセス。
表示
