Psikotes Seleksi Pegawai KAIの紹介
心理テストまたは心理テストは、行動サンプルを使用して、特定の個人に関する認知機能や感情機能などの心理的構造を評価することを特徴とする分野です。心理テストの背後にある科学の専門用語はサイコメトリクスです。行動サンプルとは、個人が実行するタスクの観察を意味します。これは通常、事前に決定されており、多くの場合、テストのスコアを意味します。これらの応答は、多くの場合、評価者がテスト対象の個人の行動を標準に対するグループの応答と比較できるようにする統計表にまとめられます。
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