Self HRの紹介
SELF は人事管理のための革新的なアプリケーションであり、その目的は、管理プロセスに費やす時間と人的リソースを軽減および削減することです。
SELF は、グルジアの労働法に完全に最適化された最初のアプリケーションであり、企業は法律に完全に準拠して管理プロセスを管理できます。
SELF のシステムの主な機能は次のとおりです。
• 従業員情報、プロフィール、個人ファイルの電子管理
• 従業員の労働時間の計算と法律で義務付けられている労働時間の提出
・組織構造と人員配置スケジュールの管理
• 休暇、速報、その他のアプリケーションのワークフロー管理
• ニュースフィードやSMSなどを通じて社内の最新ニュースを従業員に知らせます。
従業員のセルフサービスの原則と組み込みのワークフロー メカニズムにより、システムは柔軟で自動化されます。従業員は、コンピュータとスマートフォンの両方から独立して自分の管理アプリケーションを管理できます。
SELF のクラウド システムを使用すると、企業は初期投資なし、最小限のサブスクリプション料金で本格的な人事管理ユーザーになることができます。月々の支払いとサブスクリプションの原則により、このシステムは中小規模の企業にとってさらに利用しやすくなります。
SELF は、グルジアの労働法に完全に最適化された最初のアプリケーションであり、企業は法律に完全に準拠して管理プロセスを管理できます。
SELF のシステムの主な機能は次のとおりです。
• 従業員情報、プロフィール、個人ファイルの電子管理
• 従業員の労働時間の計算と法律で義務付けられている労働時間の提出
・組織構造と人員配置スケジュールの管理
• 休暇、速報、その他のアプリケーションのワークフロー管理
• ニュースフィードやSMSなどを通じて社内の最新ニュースを従業員に知らせます。
従業員のセルフサービスの原則と組み込みのワークフロー メカニズムにより、システムは柔軟で自動化されます。従業員は、コンピュータとスマートフォンの両方から独立して自分の管理アプリケーションを管理できます。
SELF のクラウド システムを使用すると、企業は初期投資なし、最小限のサブスクリプション料金で本格的な人事管理ユーザーになることができます。月々の支払いとサブスクリプションの原則により、このシステムは中小規模の企業にとってさらに利用しやすくなります。
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