Teamphoriaの紹介
Teamphoriaは、組織が文化、エンゲージメントとパフォーマンスを向上するための近代的な方法です。唯一の調査または年次業績レビューに依存しないでください。代わりにキャプチャし、集中的かつ有意義な方法でTeamphoriaの4本の柱を介して継続的なフィードバックを提供します。
1.ピア・ツー・ピアの認識
2.通信
3.文化ベースライン調査とカスタム調査
4.パフォーマンスレビューや目標の設定
それは、現代の労働者に彼らが値する現代的なソリューションを提供する時間です。
Teamphoriaモバイルアプリは、チームメンバーをすることができます:
- 好きとアクティビティフィードにコメントして、組織と交流
- 報酬とギフトカードに変換することができ、あなたのピアに認識賞を送ります
- チームのメンバーとリーダーシップにフィードバックを伝えると提供
- フィードバックがあなたに送信されたときに通知を受け取ります
- あなたの組織で最新のものにします
- Teamphoria内のアクティビティの通知を受けます
- ビューの賞を受賞し、通信
それは、21世紀に私たちは文化を測定する方法を移動する時間です。チェックアウトhttps://www.teamphoria.comより多くを学ぶために。
* Teamphoriaアカウントは、アプリを使用するために必要とされます。
1.ピア・ツー・ピアの認識
2.通信
3.文化ベースライン調査とカスタム調査
4.パフォーマンスレビューや目標の設定
それは、現代の労働者に彼らが値する現代的なソリューションを提供する時間です。
Teamphoriaモバイルアプリは、チームメンバーをすることができます:
- 好きとアクティビティフィードにコメントして、組織と交流
- 報酬とギフトカードに変換することができ、あなたのピアに認識賞を送ります
- チームのメンバーとリーダーシップにフィードバックを伝えると提供
- フィードバックがあなたに送信されたときに通知を受け取ります
- あなたの組織で最新のものにします
- Teamphoria内のアクティビティの通知を受けます
- ビューの賞を受賞し、通信
それは、21世紀に私たちは文化を測定する方法を移動する時間です。チェックアウトhttps://www.teamphoria.comより多くを学ぶために。
* Teamphoriaアカウントは、アプリを使用するために必要とされます。
表示