Vibee は、意見を収集し、経時的にデータを視覚化する従業員エンゲージメント ソフトウェアです。
Vibee では常に匿名です。 Vibee のすべてのユーザーは、あなたと同じタイプのデータを参照します。ユーザーだけがアクセスできる、自分の満足度に関する統計を含む個人分析セクションと、会社の統計を表示する分析セクションがあります。 HR と Vibee チームはデータを表示してフィルター処理できますが、個々の回答を追跡してあなたを特定することはできません。
雰囲気
バイブは、組織の脈動を把握するために作成された短い匿名の調査です。 Vibe スコアが計算されるのは、Vibes で尋ねられた質問からです。 Vibes は、リーダーシップ、能力開発、人間関係、フィードバック、仕事の状況、ウェルビーイング、エンゲージメントの 7 つのカテゴリ内で、従業員エクスペリエンスのすべての側面をカバーするように作成された質問で構成されています。
雰囲気スコア
バイブスコアは、従業員全体が自分の仕事状況に対して感じる満足度を 1 ~ 100 の数値で表したものです。さまざまなカテゴリで Vibe スコアを測定することにより、組織は従業員の仕事に対する感情と態度を理解し、それに応じて改善を行うことができます。
アンケート
調査機能は、従来のタイプの調査であり、特定のイベントまたはトピックを評価するために使用されます。アンケートの回答は Vibe スコアに関連付けられておらず、分析ページにも表示されず、HR にのみ表示されます。テスト段階では、Vibee チームはアンケート機能にアクセスして、アプリケーションに関するユーザー フィードバックを収集することもできます。
チャレンジ
チャレンジとは、楽しい企業風土を醸成し、従業員が仕事に関連するタスクを完了することを奨励するために作成された活動です。各チャレンジは一定期間のみ開かれています。期間内に完了すると、多数のハニーポイントが報酬として与えられます。
ハニーポイント
ハニーポイントは Vibee の現地通貨です。バイブに答えてチャレンジを完了することでポイントを集めることで、報酬タブで設定されたさまざまな目標を達成できます。
報酬
報酬は、一定数のハニーポイントを集めたときに獲得できるギフトです。到達した報酬は、集めるか慈善団体に寄付することができます。選択はあなた次第です!収集できるギフトや、寄付を受け取る慈善団体を決定するのは組織です。
メダル
メダルは、Vibee で特定のマイルストーンに到達したときに達成される個人的な実績です。各メダルには、ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナ、チタン、ダイヤモンドの 6 つのレベルがあります。
分析
分析ページは、Vibes から収集されたデータが表示される場所です。分析は、自分自身と会社の 2 つのセクションに分かれています。
[自分自身] タブには、Vibes での質問への回答に基づいた個人の統計が表示されます。統計は、組織にどの程度満足しているかをさまざまなカテゴリに分けて示しています。データは 1 ~ 100 の数値である Vibe スコアで測定され、スコアが高いほど満足度が高いことを示します。あなた自身とあなたの意見に関するこのデータを表示できるのは、あなただけです。
分析機能の [会社] タブには、組織の Vibe スコアが表示されます。これは、すべての従業員が Vibe でどのように反応したかに基づいています。データは Vibe スコアで測定され、スコアが高いほど満足度が高いことを示します。組織の全員がこのデータを見ることができます。
匿名
Vibee では常に匿名です。 Vibee のすべてのユーザーは、あなたと同じタイプのデータを参照します。ユーザーだけがアクセスできる、自分の満足度に関する統計を含む個人分析セクションと、会社の統計を表示する分析セクションがあります。 HR と Vibee チームはデータを表示してフィルター処理できますが、個々の回答を追跡してあなたを特定することはできません。
特徴:
雰囲気
バイブは、組織の脈動を把握するために作成された短い匿名の調査です。 Vibe スコアが計算されるのは、Vibes で尋ねられた質問からです。 Vibes は、リーダーシップ、能力開発、人間関係、フィードバック、仕事の状況、ウェルビーイング、エンゲージメントの 7 つのカテゴリ内で、従業員エクスペリエンスのすべての側面をカバーするように作成された質問で構成されています。
雰囲気スコア
バイブスコアは、従業員全体が自分の仕事状況に対して感じる満足度を 1 ~ 100 の数値で表したものです。さまざまなカテゴリで Vibe スコアを測定することにより、組織は従業員の仕事に対する感情と態度を理解し、それに応じて改善を行うことができます。
アンケート
調査機能は、従来のタイプの調査であり、特定のイベントまたはトピックを評価するために使用されます。アンケートの回答は Vibe スコアに関連付けられておらず、分析ページにも表示されず、HR にのみ表示されます。テスト段階では、Vibee チームはアンケート機能にアクセスして、アプリケーションに関するユーザー フィードバックを収集することもできます。
チャレンジ
チャレンジとは、楽しい企業風土を醸成し、従業員が仕事に関連するタスクを完了することを奨励するために作成された活動です。各チャレンジは一定期間のみ開かれています。期間内に完了すると、多数のハニーポイントが報酬として与えられます。
ハニーポイント
ハニーポイントは Vibee の現地通貨です。バイブに答えてチャレンジを完了することでポイントを集めることで、報酬タブで設定されたさまざまな目標を達成できます。
報酬
報酬は、一定数のハニーポイントを集めたときに獲得できるギフトです。到達した報酬は、集めるか慈善団体に寄付することができます。選択はあなた次第です!収集できるギフトや、寄付を受け取る慈善団体を決定するのは組織です。
メダル
メダルは、Vibee で特定のマイルストーンに到達したときに達成される個人的な実績です。各メダルには、ブロンズ、シルバー、ゴールド、プラチナ、チタン、ダイヤモンドの 6 つのレベルがあります。
分析
分析ページは、Vibes から収集されたデータが表示される場所です。分析は、自分自身と会社の 2 つのセクションに分かれています。
[自分自身] タブには、Vibes での質問への回答に基づいた個人の統計が表示されます。統計は、組織にどの程度満足しているかをさまざまなカテゴリに分けて示しています。データは 1 ~ 100 の数値である Vibe スコアで測定され、スコアが高いほど満足度が高いことを示します。あなた自身とあなたの意見に関するこのデータを表示できるのは、あなただけです。
分析機能の [会社] タブには、組織の Vibe スコアが表示されます。これは、すべての従業員が Vibe でどのように反応したかに基づいています。データは Vibe スコアで測定され、スコアが高いほど満足度が高いことを示します。組織の全員がこのデータを見ることができます。
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